1. 入职准备

· 对公司的了解一定要足够

（通过LinkedIn之类的）

（了解公司的具体情况，可能会涉及到的工作）

· 准备好设备

· 做好日程安排

· 如果要是需要视频，一定要开摄像头（respect）

· 积极一些

· 注重着装要求

（on site 很重要）

（dress code）

· 吸收新的知识

（business culture、 同事、 组员 ）

· 了解每个人的职责，知道什么情况该找谁

（别太八卦）

· 积极参加集体活动，但是不要影响工作

· 熟悉了解项目和流程，有问题就问

（不要提太简单的问题）

（尝试搜集完信息还是解决不了再去问）

（做记录，以免之后遇到同样的问题）

（不要不敢说话，积极参与讨论）

（可以让别人对目前工作进展有更多的了解）

· 完成了任务后，主动为他人提供帮助

（分清主次）

· 虚心听取建议，可以讨论哪里有问题

（不管建议是否正确，可以探讨，但不要拒绝建议）

· Mentor，可以更快的了解公司，提供工作上的帮助和职业规划上面的帮助

（不要过于麻烦他们）

（提问一定要是必要的，不要啥都问）

2. 机会

· 通过公司的期望、期待去设计目标

· 多与supervisor去交流

· 用于承担责任，主动一些

（可以找到更多的机会，学到更多的东西）

· 给自己列一个日程大纲

（多思考一下之前工作的缺点优点，学到了什么，还需要学习什么；工作的效率如何；与他人沟通如何；之后的职业发展）

3. E-mail

· 要把事情写清楚，越简短越好，标题很重要（写邮件的目的，简短清晰），不同的人可以用不同的用词，礼貌

· 称呼：Dear（更好一些）， Hi（同事间可）

· 开头：Hoping your day is going well, Just a quick note to ...

· 正文： 简洁明了

结尾：I look forward to hearing from you.

· 落款： Sincerely

4. 如何利用身边资源

· 建立人脉资源

（加LinkedIn， Business Card再发信息）

（Coffee Chat)

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远程实习：

· 需要视频之类的时候：穿正式

· 通信：熟悉通讯软件，多在group里发言、自我介绍、发私信